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市人力资源和社会保障局

发布时间:

2022-01-20 12:12

信息来源:

通辽市人力资源和社会保障局

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2022-01-20 12:12


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通辽市人力资源和社会保障局



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通辽市人力资源和社会保障

2021政府信息公开工作年度报告

 

按照通辽市政务公开工作领导小组办公室《关于做好2021年度政府信息公开工作年度报告有关工作的通知》的要求,现将通辽市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作报告如下:

一、总体情况

2021年,市人社局按照市委、市政府安排部署,扎实推进人社部门政府信息公开工作,积极拓展公开渠道,创新公开方式,加大公开力度,全面提升人力资源和社会保障工作服务水平。进一步规范文件收发程序,将正式文件作为信息库源,通过人社系统OA办公系统进行管理,在文件起草过程中对文件是否适合公开进行评估,所有需公开的政府信息经分管领导和主要领导审核同意后,通过门户网站、12333微信公众号等途径予以公开。针对我局公开信息的任何疑问,均可拨打0475-12333进行咨询或通过信函、政府门户网站政府信息公开专栏等方式提出信息公开申请。

(一)主动公开情况

2021年废止规范性文件5件,现行有效的规范性文件13件,全部按照要求进行备案,并在门户网站主动公开。依据国家、自治区有关法律法规,动态维护内蒙古政务服务管理平台122项服务事项信息和服务指南,明确了办理流程、责任事项、追责情形及依据等,并通过门户网站和市政务服务网向社会公开。2021年我局制发的通知、方案、预决算、党建以及人社领域的政策、法规、规章及动态信息、公告公示等资料,凡是不涉密和不宜公开的信息,全部在网站上进行发布,让老百姓及时了解并享受相关政策。

(二)依申请公开情况

2021年共收到依申请公开事项2件,已全部办结,其中,予以公开1件,属于其他法律行政法规禁止公开1件。

(三)政府信息管理

2021年,通辽广播电台“人社政策直通车”栏目开播83期,现场宣传政策、答疑解惑;在中央级媒体刊发原创稿件138篇,人社厅网站44篇、市本级媒体80篇,对外宣传层次进一步提高。

(四)政府信息公开平台建设

2021年,共受理市民服务热线4件,按时办结4件,办结率达100%。202112333热线人工座席受理电话咨询30852人次,人工座席工作人员共收集整理77条政策法规、问题解答、办事指南模板,收录至知识库系统。积极推进人社工作“一网通办”信息化建设,推动人社业务所有经办事项“应上尽上”,实现人社全部业务服务信息化。截至202112月底,企业网厅开通113项功能,个人网厅开通69项功能,手机APP开通73项功能、自助一体机开通28项功能,机关保网厅26项功能正在测试中。企业网厅注册数超过2.2万家,个人网厅注册数达到73.46万人。在全区率先开通了电子社保卡扫码登录个人网厅功能。依托“一网通办”信息系统,打造了网上大厅、实体大厅、手机APP、12333服务热线、官方微信、自助服务一体机六位一体的线上线下、互联互通的通辽人社经办服务模式,为企业(个人)提供全天候24小时便捷服务。

(五)监督保障情况

根据国务院、自治区政府相关文件精神和市政府相关工作部署,制订了《通辽市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告制度》、《通辽市人力资源和社会保障局政府信息公开工作信息发布协调制度》、《通辽市人力资源和社会保障局政府信息公开工作举报受理制度》、《通辽市人力资源和社会保障局政府信息公开工作社会评议制度》、《通辽市人力资源和社会保障局政府信息公开工作责任追究办法》等5项配套制度和办法,进一步推进和规范系统政务信息公开工作。加强政务公开工作组织领导,明确政务信息公开工作人员和责任,强化培训学习,针对工作中普遍存在的问题进行反思,积极讨论解决办法,进一步改进完善政务信息公开工作,突出重点信息公开、与民沟通等工作重心,确保《政府信息公开条例》落到实处。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

5

13

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

19

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

1

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

46.541

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研机

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

三、

本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

 

(三)不予

公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

1

0

0

0

0

0

1

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

()无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

()不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具以获取信息

0

0

0

0

0

0

0

()其他处理

1.申请人无正当理由预期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人预期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

()总计

2

0

0

0

0

0

2

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

市人社局政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但与上级的要求和群众的期盼相比,我们的工作还存在一定的差距,主要表现:一是涉及就业创业、社会保障方面的政策、措施及实施情况,信息公开的时效性需要进一步提高;二是对本部门印发政策文件解读还不够及时。针对以上问题,在下一步的工作中,我局将进一步扩大政府信息公开的覆盖面,力争每公开一项政策,做到有文件、有信息、有解读,确保政府信息公开的及时性、透明性、权威性

六、其他需要报告的事项

(一)收取信息处理费情况

本年度未产生信息处理费

(二)落实政务公开工作要点情况

一是强化稳增长保民生信息公开,及时公开促进就业创业的政策措施及就业供求信息,做好养老领域的信息公开工作。二是推动政务公开工作标准化规范化,结合权责清单和公开服务事项清单,政务公开标准目录编制工作积极有序推进。

通辽市人力资源和社会保障

2022年1月19日