发布时间:
2026-06-11 09:37
信息来源:
奈曼旗司法局
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年初以来,为深化党建引领作用,扎实落地“红韵铸法”党建品牌建设,聚焦司法行政“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心履职定位,立足“蓄水、搭桥、筑巢”青年党员干部培育工作思路,搭建全周期年轻党员培养链条,着力锻造善学、善写、善说、善干的复合型年轻干部队伍,助力干部在基层一线历练成长,奈曼旗司法局落实党组成员一对二结对帮带机制,相继完成了项目启动部署、日常结对研学、岗位跟班实训等阶段性任务,6月10日组织圆满收官业务技能集中大比拼活动。
本次大比拼活动组织规范严谨、评比公开公正,组建专业化评委,全程对照评分细则现场打分、即时点评、赛后复盘。竞赛采用理论闭卷笔试+现场述职报告相结合的综合考评模式,全方位检验干部理论储备与实操功底。活动现场干部同台竞技、各展所长,充分展现司法行政队伍昂扬风貌,进一步厚植全员勤学苦练、深耕本职的进取意识,在单位内部掀起比学赶超、争先创优的干事热潮。活动现场择优评选出履职担当先锋、爱岗敬业楷模、法规研学能手、勤学善思新锐、综合业务精英五类荣誉奖项,树立先进标杆,发挥示范引领作用。
活动尾声,奈曼旗司法局党组书记局长林建春总结讲话,对本次技能比拼的组织筹备、赛程设置、比拼成效给予充分肯定,并就后续队伍建设重点工作提出四点工作要求:一是坚持常态研学,持续夯实干部履职理论根基;二是坚持实战练兵,不断打磨一线业务实操本领;三是坚持比学赶超,做实做细“传帮带”培育机制;四是坚持以赛促干,系统梳理固化竞赛经验成果。下一步,司法局要以本次比武为新起点,依托党建品牌建设赋能队伍提质,为全旗司法行政事业高质量发展夯实人才支撑。





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